Когда уходят в декретный отпуск?

Когда уходят в декретный отпуск будущие мамы, это время для многих из них является действительно отпуском. Они отдыхают от работы, от домашних забот и других дел, уделяя внимание только себе и будущему своему ребенку.

Декретным отпуском называется то время, когда женщина проводит время со своим новорожденным малышом. Этот отпуск делится на два отпуска – это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом.

kogda-uhodyt-v-dekretnyi-otpusk

Кроме этого, отпуск по беременности и родам, в свою очередь тоже делится на два отпуска – это дородовой отпуск и послеродовой. Но выплаты по этим двум отпускам выплачиваются сразу.

Давайте теперь узнаем, когда уходят в декретный отпуск беременные женщины.
В свой долгожданный декретный отпуск женщина, ожидающая ребенка, может уйти, как только беременность перешла на 30-ю неделю. С этого срока беременности рекомендуется распрощаться со своей работой и отдыхать до появления малыша. В консультации врач, который наблюдает женщину, выдает лист недееспособности, где будет указан срок беременности, а также дата предполагаемых родов. Этот лист будущая мама, вместе со справкой, где будет указано, что она встала на учет до 12 недель беременности, а также с родовым сертификатом, который содержит три талона, она должна будет предоставить по месту своей работы.

Многие женщины, перед тем как уйти в декретный отпуск, также берут еще и законный отпуск на работе, в который они уходят ежегодно. Например, если отпуск на работе у женщины составляет около 5 недель, то уже в декрет она может уйти уже на 25-ой неделе беременности. Кроме того, длительность отпуска по беременности и родам от многого зависит. Если беременность обычная, то дородовой отпуск составляет, как всегда, 70 календарных дней. Дородовой отпуск в 84 календарных дней полагается будущим мамам, у которых многоплодная беременность. 90 дней до родов положено отдыхать беременной женщине, которая проживает на загрязненных территориях и подвергается действию радиации.

Сколько будет длиться послеродовой отпуск, будет зависеть от самых родов. Если роды проходят без каких-либо осложнений, то отпуск длится 70 календарных дней. При осложненных родах отпуск продлевается до 86 дней. При преждевременных родах женщине полагается отпуск в 156 дней при условии, что ребенок родился живым. Если ребенок родился мертвым, то послеродовой отпуск сокращается до 86 дней. Если женщина усыновила новорожденного, то ей так полагается отпуск, который длится 70 календарных дней.